1.学習意欲の向上とは?
『学習意欲』の向上とは、「学力」と「知力」の向上です。
実社会との関わりの中で学びを実践し、世の役に立つことを知ることで勉学の意義を知り、知識は知力を使って結果を出すことでまた学習に対し能動的な姿勢を持つというグッドサイクルを生むことができます。
2.社会人基礎力の向上とは?
『社会人基礎力』の向上とは、「人間力」と「就業力」の向上です。
実社会との関わりの中で仲間と共にトライ&エラーを繰り返すことで『職場や地域社会で多様な人々と共に仕事を進めていくための力』である「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を育むことができます。
さらに期待できる効果としては、このプログラムに関わる教員の『指導力の向上』です。これまで講義型が多かった授業でも、社会人基礎力育成の視点から学生にアドバイスした経験を活かし、質問の仕方を変えるなど、対話型の授業、すなわち学生の授業への参加意識が高まる授業を心掛けるようになります。
株式会社Trust Cooperationでは、教育機関における『社会人基礎力』の評価・育成の調査・研究を行っております。
現在、全国の大学で様々な学部で『社会人基礎力』における評価と育成の取り組みが行われておりますが、チームによるPBLをベースにしたプログラムを実施するには、多くの手間と時間を要します。
事前準備からプログラム企画、学内外の協力者の確保、進捗管理や情報共有の仕組み作り、社会人基礎力の評価、そして何より大切なのは「社会人基礎力を育成する意味を学生に理解してもらうこと」に対しての仕組みです。 この理解が浅い段階でプログラムを実施しても、テーマにおける成果は一定程度得られても、社会人基礎力の育成にはなりません。
株式会社Trust Cooperationでは、協力企業探しからプログラムの企画・運営、社会人基礎力の評価・育成までトータルでサポートさせていただきます。
採用活動を実施するには多くの事務業務を必要とします。これらの事務業務をスピーディかつ的確に処理をしていかなければ、採用部門だけでなく企業全体の大きな問題になりかねません。
株式会社TrustCooperationでは、これまで多くの採用実務をサポートしてきた経験をもとに、煩雑になりがちな採用事務業務を、スピーディかつ的確に対応させていただきます。